Chargé de projet en aménagement du territoire
- Ingénieur territorial
- Viry, Haute-Savoie
- il y a 0 semaine
- CDI
Située en Haute-Savoie et limitrophe avec le canton de Genève, Viry est une commune dynamique de 6 000 habitants qui recrute un(e) Responsable Urbanisme Aménagement.
Répartie en 12 hameaux, la commune bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel entre lacs et montagnes à proximité de Genève et d'Annecy.
VOTRE POSTE
Sous l'autorité de la directrice du pôle « Services techniques
- Aménagement vous conduirez les projets en matière de planification urbaine, d'urbanisme réglementaire et de foncier. Vous veillerez à la cohérence des projets avec la politique de la collectivité tout en organisant et coordonnant l'action des différents partenaires. Vous suivrez la révision du PLU actuellement en cours (phase PADD).
VOS MISSIONS
Management et encadrement du service (1 agent)
Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Instruction des dossiers d'urbanisme
Gestion et suivi administratif des décisions
Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés
Pilotage de la planification urbaine et spatiale
Gestion du patrimoine foncier communal
VOTRE PROFIL
Formation supérieure en urbanisme et aménagement
Expérience en matière d'instruction du droit des sols,
Connaissance des documents d'urbanisme réglementaire (PLU) et des procédures d'évolution (révision, modification)
Connaissance du code de l'urbanisme
Capacité d'analyse des plans ou documents d'urbanisme et de planification
Capacité à intégrer des logiciels informatiques spécifiques (SIG
- Next'ADS)
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Être autonome dans l'élaboration et la conduite de projets et l'organisation du travail.
Être autonome dans l'organisation d'instances de suivi des projets (commissions)
Animer et piloter un service
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Savoir s'adapter aux interlocuteurs
Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires (RTT). Possibilité de télétravailler.
Réunions en soirée : 2 soirs / mois
Recrutement : Voie statutaire (catégorie B ou C) ou contractuelle
Rémunération :
Rémunération statutaire (grade selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
Indemnité de résidence
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Titres restaurant
Chèques cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs
Prime mobilité douce