Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice des Services, en interface avec l'adjoint chargé de l'équipe technique, de l'urbanisme et des affaires rurales, vous serez chargé(e) de :
-
coordonner l'ensemble des activités du service technique (éclairage public, espaces verts, préparation des manifestations, métallerie, menuiserie, ...)
- participer et prendre part aux travaux communaux
- encadrer les personnels des ateliers (6 à 7 agents), organiser, coordonner, superviser le travail et contrôler la qualité des travaux
- planifier et hiérarchiser les activités du personnel des ateliers et décider des priorités d'action
- assurer l'interface avec les élus et la Directrice des Services
- assurer une veille sur les évolutions réglementaires concernant les domaines techniques et travaux
- faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- suivre et assurer la maintenance des bâtiments publics (règles de sécurité des bâtiments.)
- représenter la maîtrise d'ouvrage (réunions de chantier, suivi des travaux, réception de chantiers, lien avec les usagers, pilotage des travaux en cours.)
- veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés
- assurer l'organisation logistique des manifestations communales
- préparer et suivre le budget concernant le service en application du Code des Marchés Publics (bons de commande, demandes de devis, vérification des marchandises et des factures en lien avec le service comptabilité)
- assurer le suivi et la réponse aux DR et DICT
- organiser la logistique des fêtes et cérémonies
- réaliser le suivi de la feuille de réservation de matériel communal, et des chapiteaux par les associations, et la Commune
- remplir le rôle et la mission d'ASVP
- agent en charge de la surveillance de la voie publique
- en binôme avec un autre agent (en complément des actions de la Brigade Verte)
- Être force de proposition en matière de développement durable et économie d'énergie

Votre profil :
Vous disposez d'une solide expérience dans le second oeuvre et le management d'équipe.
Il est à préciser qu'outre le management d'équipe, vous intervenez aussi quotidiennement sur le terrain.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe de service technique de collectivité
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Repérer des dégradations ou incidents
  - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  - Préconiser des programmes d'entretien
  - Animer, coordonner une équipe
  - Gérer une situation conflictuelle
  - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  - Apporter une assistance technique aux équipes
  - Déterminer des solutions technico-économiques
  - Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes
  - Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations
  - Être l'assistant de prévention dans la Commune
  - Ponctualité, rigueur, disponibilité et polyvalence
  - Respect des règles et des consignes
  - Être force de proposition
  - Capacité à travailler en équipe
  - Savoir rendre compte
  - Neutralité, discrétion
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Inspirer, donner du sens : (Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
  - C
  - Poids lourd
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité