Présentation de l'entreprise

Le poste

MISSIONS GENERALES
Le responsable du service Bâtiments propose, pilote et met en œuvre les programmes de travaux et de maintenance aux plans technique, administratif et financier dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il représente la maîtrise d'ouvrage auprès des services et opérateurs. Il garantit la sécurité, le confort des usagers et la pérennité des bâtiments. Il manage l'équipe technique.
PROFIL, QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
- Maitrise des marchés public
- Maitrise des travaux bâtiments
- Connaissance et vision des différents corps de métier à manager
- Capacité d'anticipation des travaux préventifs
- BEP, CAP, BAC dans le domaine technique
- Diplomatie
- Calme
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Environnement lieu humide, cave, sous stations, combles
Contraintes du poste : possibilité de travail en hauteur, contraintes sécuritaires en fonction des métiers divers du bâtiments (menuiserie, plomberie, maçonnerie, serrurerie, peinture)
Port des EPI obligatoire sur chantier.
Prise de poste 01-09-2026
Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT)
Horaires : Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h15-16h45
Vendredi : 8h00-12h00 / 13h15-16h15
Conditions d'exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de contrôle de soi : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
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  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité