Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

MAIRIE DE CHATOU
  • Ingénieur territorial
  • Chatou, Yvelines
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 500 à 999 salariés
  • Le poste

    Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de dynamisation du réseau des acteurs du commerce local et de dynamisation du territoire. Montez des événements d'animation commerciale, en lien avec les commerces. Vous identifiez, organisez et animez le réseau de partenariat local. De plus vous réalisez et mettez en œuvre des outils d'évaluation et de communication. Vous épaulez le manager de ville dans la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation des projets de la Direction.
    Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité pour une meilleure valorisation et attractivité du territoire dans le domaine commercial :
    Favoriser et organiser l'expression et la mobilisation des commerçants
    Contribuer au développement et à l'animation des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec l'Association des commerçants de Chatou et le Groupement des commerçants non sédentaires
    Animer des réseaux professionnels
    Assurer la mise en place et le suivi des conventions, chartes de partenariats et concessions et leur mise en œuvre
    Participer à l'évaluation, au développement et à la valorisation des potentialités du mail de l'Ile des Impressionnistes
    Participer à la mise en place des opérations existantes (foire brocante, art contemporain, Festival Inox, cirques) ou à l'élaboration de nouveaux projets
    Pilotage et mise en œuvre de la stratégie événementielle en lien avec les commerces :
    Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs existants (Marché de Noël, Manèges, Cirques)
    Proposer et développer des initiatives nouvelles sur l'événementiel commercial
    Organisation et animation de la relation avec les publics ciblés, portage et instructions des projets :
    Assurer l'accueil téléphonique, donner des renseignements sur les questions dont la Direction à la charge
    Développer et animer les dispositifs partenariaux favorisant l'accueil, conseil et accompagnement des commerçants
    Instruire les demandes liées à l'occupation du domaine public
    Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation, d'évaluation et de communication des dispositifs :
    Identifier des sources d'information pertinentes pour le réseau commercial
    Développer des partenariats interne et externe afin de collecter des données et de l'information
    Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et des indicateurs de suivi
    Assurer la continuité du service et représenter la direction selon les besoins, notamment en participant aux réunions ou commissions dont dépend son secteur
    Rédiger des documents et actes administratifs
    Élaborer des budgets prévisionnels et suivre leur exécution

    PROFIL RECHERCHÉ :
    Vous avez un niveau BAC à BAC+2 dans les domaines du développement local, économique ou commercial avec une expérience auprès de commerçants sédentaires et non sédentaires. Vous êtes titulaire du permis B.
    Au-delà de votre expérience et de vos diplômes vous possédez des qualités relationnelles qui sont indispensables à la prise en main de ce poste. Pivot entre les élus, les services administratifs, les commerçants, les associations et les partenaires institutionnels, vous saurez dialoguer avec chacun et ainsi coordonner les actions.
    Dynamique et impliqué, organisé et rigoureux, vous saurez devenir rapidement un élément de confiance pour votre hiérarchie et développer une autonomie sur vos missions.
    Vous possédez également :
    De solides compétences rédactionnelles
    Une bonne maîtrise des outils bureautiques (google drive)
    Le goût du travail en équipe
    Des qualités de curiosité, d'adaptabilité
    Méthodologie de projet
    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature pour nous rejoindre !
    CONTEXTE DE TRAVAIL
    Horaires : 38h45/
    semaine, vous pouvez être amené à travailler en soirée et le week-end lors de manifestations

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé(e) de mission développement de zones d'activités
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      38H45/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié