Présentation de l'entreprise

Le poste

La Ville de Florange (12 000 habitants) située au cœur de la Vallée de la Fensch, fait partie de la Communauté d'Agglomération Thionville Fensch. Elle bénéficie d'un tissu associatif dynamique, d'une vie culturelle riche et d'un cadre de vie en plein développement.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Aménagements Urbains, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des projets techniques de la collectivité.
Description des missions :
- Mise en œuvre et suivi de projets dans le secteur voirie, aménagement urbain, réseaux divers et infrastructures sportives
- Planification des opérations
- Réalisation des études d'opportunité, de faisabilité
- Maîtrise d'œuvre des petits chantiers
- Responsabilité technique, administrative et budgétaire : depuis la rédaction des pièces techniques des marchés jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux
- Suivi des chantiers et des DICT
- Participation à l'élaboration du budget
- Réalisation d'un diagnostic du patrimoine routier et élaboration d'un plan pluriannuel des travaux d'entretien
- Soutien au technicien bâtiment dans ses missions
Profil recherché :
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- La maîtrise d' AutoCAD serait un plus
- Polyvalence et compétences techniques générales (voirie, réseaux, propreté urbaine)
- Connaissances du cadre réglementaire et des procédures liées à l'exercice des fonctions
- Rigueur, disponibilité, autonomie, dynamisme
- Qualités relationnelles, sens du service public, du travail en équipe
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Permis B obligatoire
Statut du poste et rémunération :
- Fonctionnaire ou contractuel de droit public en catégorie B ou A, à temps complet
- Avantages : prime de fin d'année, participation de l'employeur au frais de santé (mutuelle/prévoyance), accès au CNAS (Comité national d'Acton Sociale) et à l'Amicale du Personnel, possibilité d'un temps de travail de 4.5 jours/semaine (37h/semaine), 25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement selon la pose des congés) et 12 RTT.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Aménagement du territoire
  - Outils de gestion de projet
  - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Conduire un projet de développement
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  - Concevoir et gérer un projet
  - Evaluer un projet
  - Travailler en groupe, en réseau
  - MAITRISE D'AUTOCAD serait un plus
  - connaissances techniques (voirie, réseaux, etc)
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité