Responsable hiérarchique (N+1) : Responsable du service Bâtiment
Profil / grade : Agent / Adjoint Technique
Missions :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa compétence
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local mis à disposition,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux choix à opérer,
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie.
Activités / Moyens :
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents
- Réaliser des travaux relevant de la spécialité,
- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents,
- Mettre en application les différentes techniques en lien avec la spécialité,
- Respecter la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Recycler les déchets,
- Utiliser le matériel adéquat,
- Conduire un véhicule pour se rendre sur le chantier ou un engin de chantier,
Profil/
Compétences :
- Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux.
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,
- Savoir diagnostiquer le patrimoine bâti de la collectivité,
- Etre autonome dans l'organisation du travail,
- Connaissances techniques tous corps d'Etat,
- Faire preuve de savoir être, savoir-faire, capacités d'écoute,
- Permis B et C
- Devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
- Direction des services techniques, autres services municipaux, élus, habitants, prestataires, autres collectivités
Lieu
- Horaires
- Conditions particulières :
Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d'ARTT
1 semaine d'astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d'année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d'une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA
