Le poste

Vous assurez la coordination de l'ensemble des travaux réalisés en régie sur la totalité des bâtiments communaux et le
management d'équipes techniques.



Missions :
Management :
. Planifier l'entretien du patrimoine communal et l'assistance technique
. Organiser, piloter, suivre et évaluer les activités des chefs d'équipe et des agents
. Animer des réunions inter ou intra des chefs d'équipe ou de chantiers
. Veiller à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
. Remplacer le cas échéant les contremaîtres des différentes régies
. Élaborer les fiches d'évaluation des contremaîtres placés sous votre responsabilité
Techniques :
. Contrôler de façon constante l'exploitation des bâtiments
. Élaborer des descriptifs travaux et demandes d'interventions
. Éditer les interventions sur l'outil informatique ASTECH
. Suivre et vérifier la réalisation des travaux d'entretien et leur bonne exécution
Coordination :
. Contrôler et suivre les demandes de travaux émanant des utilisateurs des bâtiments communaux
. Participer à l'élaboration du PPE (Plan Pluriannuel d'entretien) en lien avec le pôle superstructure
. Travailler en lien direct avec les techniciens des pôles du département cadre de vie et démocratie locale
. Assurer un reporting régulier auprès de la responsable du pôle
Missions spécifiques :
. Assurer l'intérim de la responsable du pôle ateliers municipaux
. Élaborer, adapter et suivre le marché des EPI et assurer la distribution de la dotation vestimentaire
. Organiser le contrôle, la mise aux normes et l'éventuel remplacement des échelles, échafaudages et sécurité
machine
. Estimer, suivre, organiser le suivi des formations et recyclage de l'ensemble des agents du pôle

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef de secteur travaux publics
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Planifier des opérations de chantier
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H Travail en journée

Profil souhaité