Responsable des services techniques des collectivités
- Gestion des bâtiments et espaces collectifs
- Xonrupt-Longemer, Vosges
- il y a 0 semaine
- CDI
La Commune de Xonrupt-Longemer est à la recherche un(e) responsable technique .
Descriptif du poste :
Placé sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et au sein de l'équipe de direction, vous aurez la charge de l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des Services Techniques.
Missions :
Management du service technique (8 personnes)
Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux ( définition des besoins, études de faisabilité) et assurer le suivi régulier auprès des élus et de la Secrétaire générale
Définir en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement
Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publiques et assurer le suivi technique des chantiers
Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, direction
Participer aux travaux assurés par les agents du service technique
Participer à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services Techniques
Garantir le traitement des demandes des usagers et des services en relation avec le Maire, l'adjoint aux travaux et la Secrétaire Générale
Planifier et coordonner les travaux sur la Commune
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
Participation aux travaux de manutention et de sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations organisées par la collectivité
Participation aux astreintes techniques
Participation aux travaux de déneigement et astreintes hivernales seraient un plus
Profil recherché :
Exigences requises :
Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment
Espace verts, voirie, propreté urbaine
Eclairage public
Savoir organiqer son temps et travailleren équipe
Connaitre l'utilisation des outils informatiques
Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
Compétences relationnelles :
Maitriser les techniques de communication, de médiation
Être rigoureux, organisé et méthodique
Être réactif et disponible
Être sérieux et efficace
Compétences managériales :
Savoir organiser conduire, contrôler et animer une équipe
Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
Formations
Permis B + C
Déplacement quotidiens en voiture
Grande disponibilité
Sens du service publique
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Pour postuler : envoyer CV + Lettre de Motivation obligatoire
Informations complémentaires :
Temps complet 35h
Salaire : grille indiciaire + RIFSEEP
Statut : ouvert aux titulaires et contractuels (contrat de 3 ans renouvelable)
Avantages : RIFSEEP, action sociale (CNAS)