Présentation de l'entreprise

Le poste

Si vous cherchez un métier dynamique qui a un impact direct sur le quotidien des enfants, vous êtes au bon endroit. À Villejuif, nous gérons un patrimoine important de 14 écoles maternelles et 12 écoles élémentaires.
En rejoignant notre service, vous devenez le-la garant-e du confort et de la sécurité des élèves ainsi que des équipes éducatives.
Dans votre quotidien, vous gérez la logistique et le suivi des équipements de A à Z. Vous recueillez les besoins en mobilier et matériel des écoles, passez les commandes, suivez les livraisons et organisez les installations lors des ouvertures ou fermetures de classes. Vous pilotez également le budget des petits travaux de maintenance et d'entretien, en assurant une gestion comptable rigoureuse et en créant des tableaux de bord clairs pour suivre les dépenses. Vous rédigez les cahiers des charges pour les accords-cadres et vous vous assurez de la bonne exécution des prestations retenues par la ville.
Votre rôle comporte une forte dimension relationnelle et transversale. Vous représentez la direction lors des réunions de chantier, planifiez les interventions pour qu'elles ne perturbent pas le temps scolaire, et assurez un suivi très précis des demandes de travaux faites par les directeurs-rices d'écoles. Vous structurez toute l'activité avec des rétroplannings et des outils de suivi modernes, tout en menant une veille réglementaire constante.
Votre temps est partagé entre la gestion administrative au bureau et des déplacements très fréquents sur le terrain pour contrôler l'avancement des projets et veiller à la qualité du service public.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Contrôler la qualité et la conformité des process
  - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
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  Durée hebdomadaire de travail : 37H30/semaine Travail en journée

Profil souhaité