Présentation de l'entreprise
500 à 999 salariés
Le poste
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et de l'Urbanisme, Service Bâtiments, sous l'autorité d'un contremaître, vous aurez pour missions :
_ Maintenance des installations de plomberie et de chauffage des bâtiments municipaux
_ Utilisation des techniques des soudage et de canalisations ( y compris canalisation de gaz)
_ Dépose et installation de chauffe eau
_ Maintenance et installation de système de production d'eau chaude sanitaire (échangeurs à plaques)
_ Maintenance et modification de blocs douches collectifs
_ Installation de système de traitement d'eau (tartre)
_ Maintenance, modification et installation de réseaux d'assainissement
Filière technique
- Cat. C
- cadre d'emploi des adjoints techniques
Recrutement par mutation ou détachement, à défaut sous contrat de 12 mois
Profil requis :
_ Bac pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
_Connaissance des autres corps d'état bâtiment
_ Sens du service public et des relations humaines
_Sens du travail en équipe
_ Permis B obligatoire
_ Expérience similaire souhaitée
Conditions de travail :
- 36H00 hebdomadaires en semaine de 4,5 jours et RTT
- Horaires : 8H00/17H15 (avec pause déjeuner de 1h15)
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
- CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable, CET
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
- Type de contrat : CDD
- 12 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
- CAP monteur en installations sanitaires
- Lecture de plans et de schémas
- Plomberie
- Règles et consignes de sécurité
- Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire
- Utilisation d'outillage manuel
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Démonter un équipement, une installation
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
- Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées
- Installer du mobilier sanitaire
- Installer une pente d'écoulement
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité
- Réaliser des soudures simples
- Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
- Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
- Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Administration publique générale
Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)