Présentation de l'entreprise
6 à 9 salariés
Le poste
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratifs, techniques, juridiques et relationnels.
Vos missions incluront notamment :
Le suivi des interventions de copropriété
La préparation et la mise en forme des assemblées générales
Les visites de copropriété
Profil recherché :
Expérience en syndic appréciée
Rigueur, organisation et sens du relationnel
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Gestion juridique des précontentieux
- Logiciels immobiliers
- Droit immobilier
- Réglementation de la copropriété
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Gérer des réclamations et litiges
- Planifier des travaux de rénovation
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
- Relayer de l'information
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
- Assurer une médiation
- Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail le samedi...
Profil souhaité
Employé qualifié