Présentation de l'entreprise

Le poste

Vous avez la fibre commerciale et vous cherchez un terrain de jeu où vos succès ont un impact réel sur le monde de demain ?
40 producteurs(trices)/transformateurs(trices) passionnés(ées) produisent le meilleur du bio du Centre Val de Loire sous forme associative. Notre défi : faire en sorte que leurs produits se retrouvent dans toutes les assiettes de la restauration collective (lycées, collèges, écoles, hôpitaux, entreprises.)
Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement(e) en CDI à temps plein
Mission :
Stratégie de conquête : Identifier et cartographier les décideurs clés sur le territoire
Prospecter sur tout le territoire régional
Fidéliser les clients
Négocier avec les grands comptes : participer à la réponse aux appels d'offres
Être présent et actif dans les réseaux locaux pour faire de notre association le partenaire incontournable du Plan Alimentaire Territorial (PAT)
Communiquer : participer au développement des outils marketing d'accompagnement des ventes
Organiser des animations sur sites clients et participer occasionnellement à des salons, forums.
Performance : Pilotage du CA et reporting direct, suivi des objectifs
Synchronisation avec ADV
Veille concurrentielle
Savoir-faire :
- Connaissance du secteur de la restauration collective
- Connaissance des filières agricoles et de la Bio en particulier
- Capacité à structurer l'offre commerciale sur un secteur en pleine expansion
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacités relationnelles
Savoir être :
- Ouverture d'esprit et adaptabilité
- Rigueur et organisation minutieuse dans le suivi de ses dossiers
- Autonomie et prise d'initiative
- Rendre compte à sa hiérarchie
Profil :
Culture du résultat : vous ne lâcher rien tant que le contrat n'est pas signé
Minimum Bac +2 commercial ou 5 ans d'expérience minimum dans le secteur alimentaire
Contrats :
- Poste basé à Ingré à pourvoir au 1er juin 2026
- Déplacements sur la région Centre 4-5j/semaine
- Pas de découchage
- Type d'emploi : CDI temps plein
- Véhicule société fourni, téléphone, ordinateur
- Mutuelle 50%
- Rémunération fixe selon profil + variable sur objectifs
- Lieu d'habitation de préférence sur l'axe Tours-Blois-Orléans
Seul(es) les candidat(es) retenu(es) seront contacté(es) pour des entretiens semaine 17-18

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement économique et local
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
• 
  Savoir-être professionnels : Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité