Présentation de l'entreprise
6 à 9 salariés
Le poste
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes.
Vous êtes accompagné(e) par le Responsable d'agence dans l'exercice de vos fonctions, tout en gardant une vraie autonomie à votre poste.
Les missions :
- Suivi administratif des copropriétés
- Relation-client
- Conclusion de contrats
- Application des décisions des assemblées générales
- Relation avec les conseils syndicaux
- Préparation des assemblées
- Rédaction des procès-verbaux
- Visite sur site
Vous devez être véhiculé(e), car dans le cadre de votre activité vous serez amené(e) à effectuer des déplacement locaux, avec remboursement des frais kilométriques prévu à cet effet.
**** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre agence ?
Nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former !
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Gestionnaire de copropriété
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Gestion immobilière en copropriété
- Réglementation de la copropriété
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Etablir des rapports de progression des travaux
- Concevoir et gérer un projet
- Utiliser les outils numériques
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer une médiation
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Bon relation /Clients
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
