Le poste

MISSION
Rattaché(e) à la directrice financière et il/elle sera le/la référent (e) dans la gestion d'établissements de la fondation et participe à la consolidation des comptes. Il/elle est en lien avec le service, les autres fonctions supports De la direction générale et également les établissements (Directions, comptables).
A ce titre, il/elle assurera notamment :
 Elaborer et/ou superviser les comptes annuels des établissements du périmètre, les analyser, et les faire remonter aux directeurs et responsables d'établissements concernés, selon les règles imposées par les financeurs et les normes de la comptabilité générale ;
 Etablir les budgets annuels en collaboration avec les responsables d'établissements ;
 Etablir et analyser les suivis budgétaires périodiques et en rendre compte aux responsables d'établissements concernés et la direction;
 Assurer la veille juridique de son domaine d'activité et en analyser l'impact sur les établissements concernés ;
 Assurer la mise en œuvre des procédures comptables et informatiques auprès du personnel des établissements du secteur d'activité ;
 Accompagner les comptables des établissements dans leurs missions et dans le développement de leur compétence;
 Participer aux audits demandés par le conseil d'administration et les financeurs.
PROFIL
 Formation/
Expérience : Formation Bac +3/4 dans le domaine de la comptabilité
 Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Connaissance de logiciels de comptabilité
- Maîtrise du pack office (Word et Excel, .)
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
 Serait appréciée : une bonne connaissance du secteur d'activité

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable financier / financière
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Présenter un budget
  - Superviser les procédures de gestion financière
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité