Présentation de l'entreprise
PME de 38 personnes, créée en 1987, spécialisée dans les réseaux secs, et notamment en télécommunications. Intervient sur toute l'IDF. CA moyen 5M
20 à 49 salariés
Le poste
Vous aurez en charge une équipe pouvant aller de 2 à 4 personnes et la réalisation et gestion complète de votre chantier sous l'autorité directe du conducteur de travaux. Les tâches qui vous seront demandés comprennent : encadrement et management, gestion des approvisionnements, préparation de chantier, comptes rendus de chantier, lectures de plans, implantation, marquage, terrassement, blindage, pose de fourreaux, maçonnerie, remblai, application d'enrobés, pose de bordure, dallage, pavés.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chef de chantier travaux publics
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Définir des besoins en approvisionnement
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer l'exécution du chantier
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)