Présentation de l'entreprise

Le poste

Au sein de notre équipe d'électriciens, vous assurez la coordination et la supervision des activités de ventilation et d'électricité générale, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Vos missions :
Encadrer et animer une équipe,
Organiser et planifier les interventions,
Participer aux travaux,
Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur,
Suivre un plan de maintenance,
Participer aux diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées,
Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés,
Réaliser le reporting (rapports d'intervention,satisfaction client.),
Effectuer les astreintes de niveau 2 (1 semaine 5 à 6 fois /an).

Votre profil :
Electricien(ne) expérimenté(e), vous maîtrisez les systèmes de ventilation (VMC, réseaux aérauliques) et la lecture de plans
techniques, avec une attention portée aux évolutions technologiques.
Doté(e) de compétences managériales, vous savez encadrer et fédérer une équipe.
Rigoureux(se), autonome et vigilant(e) sur les aspects sécurité, vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse, d'une
communication claire et d'une capacité à résoudre des problématiques techniques, tout en vous adaptant aux imprévus.
Vos avantages :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h/semaine + 12 jours de RTT).
À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de
vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi).

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe électricien
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Développer l'esprit d'équipe
  - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  - Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  - Surveiller le respect des normes de sécurité
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité