Le poste

Dans le cadre d'une convention tripartite, la ville de Melun et l'agglomération Melun Val de Seine ont décidé de poursuivre les objectifs suivants afin de contribuer à la réhabilitation du centre ancien de Melun, chacune dans son champ de compétences :
- L'agglomération :
o Mise en œuvre d'une Opération de Restauration Immobilière (ORI) sur 12 immeubles situés en centre-ville de Melun, depuis 2015 ;
o Intégration d'un volet OPAH-RU intervenu en 2020, dont le premier bilan montre une dynamique de projet vertueuse ayant conduit les partenaires du projet à la proroger de deux ans (jusqu'à fin 2026).
- La ville :
o Amélioration des espaces publics et des équipements publics, rééquilibrage de l'armature commerciale, diversification de l'offre et renforcement de la dynamique ;
o Mise en œuvre de sa compétence « urbanisme » pour réaliser de manière ponctuelle et ciblée des opérations de réhabilitation d'îlots du centre-ville ou d'immeubles individualisés suite à leur cession par des particuliers.
o Dispositif de ravalement de façades.
Par ces actions, confiées par le biais de deux concessions d'aménagement à la SPL qui assure le pilotage de l'atteinte des objectifs et le suivi-animation des différents dispositifs, l'enjeu est d'accroître l'attractivité du centre-ville.
Sous l'autorité du Chef de projets Habitat, vous êtes chargé de piloter le déploiement opérationnel de la stratégie d'intervention du pôle sur les deux concessions d'aménagement.
Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur principal dans la relation aux copropriétés et propriétaires occupants et bailleurs, et dans la mise à jour des différents outils de pilotage.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Volet suivi-animation des dispositifs incitatifs
- Coordination opérationnelle des dispositifs d'OPAH-RU et de ravalement de façades : préparation des comités techniques et des commissions ravalement, organisation des comités de suivi sur site ;
- Sensibilisation des acteurs (syndic, propriétaires occupants ou bailleurs) aux dispositifs existants (OPAH-RU et aide au ravalement) et pré-études des demandes via un panel d'outils existants (fiches de renseignements par copropriété ou copropriétaire, pré-analyse synthétique.) ;
- Veille et suivi des immeubles pouvant potentiellement être inclus dans les dispositifs : visite sur site et pré-orientation ;
- Analyse des diagnostics, devis et procès-verbaux des copropriétés éligibles aux dispositifs, visant à la recevabilité des dossiers de subventions ;
- Dépôt et suivi des demandes de subventions ;
- Animation et restitution des résultats au regard des objectifs poursuivis via des comités de pilotage et leurs comptes rendus, des comités Action Cœur de Ville.
- Veille réglementaire et technique active sur l'évolution des dispositifs, des conditions d'accès, des agréments à obtenir ou à mettre à jour (aujourd'hui la SPL est agréée « Mon Accompagnateur Rénov' »).
Volet stratégique et pilotage des opérations
- Appui au pilotage, par le Chef de projets Habitat, des études préalables à la définition des interventions sur les fonciers identifiés sous maîtrise d'ouvrage directe.
POSTE
- Statut : Cadre
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Comité d'entreprise Wiismile
- Titres restaurant de valeur faciale 10€ pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 60%

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations immobilières
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Assurer la gestion administrative d'une activité
  - Concevoir et gérer un projet
  - Conseiller des collectivités
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  - Rechercher des financements, des investisseurs
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H30

Profil souhaité