Présentation de l'entreprise
100 à 199 salariés
Le poste
Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission principale d'accompagner le client (ressortissants du ministère des armées ou locataires privés), de la prospection jusqu'au départ du logement pour toutes les formalités administratives, et traiter tous les évènements relevant de la vie sociale, en lien avec les services internes et externes.
A ce titre, vos tâches seront les suivantes :
Gérer et coordonner la prospection, l'arrivée et le départ des clients
Identifier la meilleure solution de logement possible dans le respect du cadre réglementaire et des objectifs de la concession
Organiser ou effectuer si besoin, les visites des logements
Constituer, instruire et proposer la candidature sur un logement identifié en lien avec le MINARM ou Nové Gestion
Constituer les dossiers AL- APL, et de caution avec les clients sur l'ensemble du parc
Organiser la signature des conventions/baux et des pièces annexes et les états des lieux
Gérer la vie sociale
Analyser et traiter les sollicitations des clients et assurer le suivi de la sollicitation jusqu'à la clôture de celle-ci
Actualiser les données administratives en cas d'évolution de la convention d'occupation précaire/bail
Traiter les impayés en phase pré-contentieuse
Veiller au bon climat social des résidences
Qualifier et traiter les troubles de voisinage, et enclenche les actions correctives, en lien éventuellement avec le MINARM
Diplôme Bac + 2 dans le domaine immobilier
Maitrise de la réglementation liées aux logements de l'armée et aux baux privés (convention d'occupation, indemnités, charges, préavis.)
Connaissance des garanties et aides au logement
Connaissance des outils bureautiques
Qualités relationnelles et organisationnelles
Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client
Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de serviceDétails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilierType de contrat :
CDD- 10 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Savoirs et savoir-faire :
Recouvrement des loyers et charges- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
Secteur d'activité :
Location de logements
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
