Régisseur / Régisseuse d'immeubles

MEURTHE ET MOSELLE HABITAT
  • Agent contentieux
  • Laxou, Meurthe-et-Moselle
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2100.00 Euros sur 13 mois
  • Cette offre est accessible aux personnes handicapées
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Meurthe & Moselle HABITAT recrute un Régisseur d'immeubles (poste basé à Agence Laxou Maxéville)
    Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous.
    Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.
    Rejoindre les équipes mmH, c'est :
    - Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires.
    - S'impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales.
    MISSIONS
    Entretien des parties communes
    - Assurer le nettoyage des halls d'entrées et des abords suivant les plannings établis.
    - Contrôler régulièrement suivant le planning l'état des parties communes réalisées par un prestataire extérieur en vérifiant la propreté des lieux et en recensant tout désordre ou dysfonctionnement (réaliser la fiche propreté) avec intervention ponctuelle pour remise en état si besoin
    Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine
    - Réaliser les visites sécurité selon les plannings établis avec le Responsable de site et dans le respect des procédures.
    - Participer au suivi et au contrôle des prestataires sous contrat (nettoyage, espaces verts, équipements technique, 3D..) en fonction des
    plannings, des procédures établies et sous couvert des responsables de site.
    - Préparer les commandes, réception les travaux correspondants pour toutes interventions d'entretien courant sur les parties communes et les logements occupés dans la limite de 100 euros TTC.
    - Exécuter les différents petits travaux d'entretien courant (polyvalence tous corps d'état) dans le respect des procédures de sécurité en vigueur (législation amiante, électricité, port des équipements de sécurité...)
    Gestion de la vie du bail
    - Enregistrer, traiter et assurer le suivi des différents types de réclamations (technique, voisinage.)
    - Favoriser le lien social en entretenant de bonnes relations avec le tissu associatif et notamment les associations de locataires et peut être amené à participer aux animations sociales de quartiers organisées par mmH.
    - Remonter les informations à l'agence


    Votre profil :


    Formation
    CAP Gardien d'immeuble ou expérience équivalente 1 à 2 ans
    Savoir
    Connaissance du patrimoine géré
    Connaissance de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène
    Connaissance des règles régissant les rapports locatifs
    Médiation
    Connaissances techniques
    Savoir-faire
    Faire remonter les informations
    Maitrise des outils informatiques
    Réalisation de travaux de petite maintenance
    Assurer des prestations de ménage
    Savoir être
    Sens du travail en équipe
    Bonne aisance relationnelle
    Capacité d'initiative
    Disponibilité
    Diplomatie

    Type d'emploi : Temps plein, CDI (36h10)
    Rémunération : 2100 € brut
    par mois sur 13 mois

    Avantages :
    - Intéressement
    - 13ème Mois
    - Prime annuelle
    Lieu du poste : En présentiel
    POURQUOI NOUS REJOINDRE

    Nous vous proposons :
    Un parcours d'intégration et un tutorat interne
    Une politique de formation ambitieuse
    Une rémunération attractive
    Un engagement RSE
    Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
    Le développement de projets innovants
    Des conditions de travail et des outils de travail performants

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation :

      Régisseur / Régisseuse d'immeubles
    • Type de contrat :

      CDI
    • Nature du contrat :

      Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :

      Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • Gérer des réclamations et litiges
    • Evaluer et chiffrer des réparations
    • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
    • Analyser une demande de location
    • Secteur d'activité :

      Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :

      36H10/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié