Le poste
Notre client est un leader mondial dans les produits de construction, reconnu pour son innovation et son expertise technique. Avec 1600 employés en Europe, il offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. L'entreprise valorise le développement professionnel, la créativité et l'excellence, tout en fournissant des solutions de haute qualité. Rejoignez une organisation offrant des avantages compétitifs, des projets stimulants et une culture axée sur le soutien et la collaboration.
Missions principales :
Organisation et gestion de la fonction ingénierie en Europe (50%) :
Établir un équilibre entre les ressources centralisées et locales,
Développer et maintenir des systèmes de communication et de partage des meilleures pratiques,
Prioriser, gérer et soutenir les efforts de R&D, y compris la documentation technique et les certifications.
Développement des compétences techniques et supervision des tests (30%) :
Identifier et développer les compétences techniques critiques pour soutenir l'innovation,
Diriger le laboratoire basé au Royaume-Uni et assurer la documentation, la communication et l'amélioration continue des activités de test.
Support et leadership (20%) :
Participer aux initiatives d'amélioration continue et aux projets spéciaux,
Fournir un leadership et un mentorat forts, incluant l'interview, l'embauche et la formation de nouveaux employés,
Planifier, assigner et diriger le travail de l'équipe.
Profil du candidat :
Expérience : 10 ans minimum en ingénierie, au moins 5 ans en gestion de projets ou d'équipes, expérience internationale,
Compétences techniques : Produits de construction, développement de produits, gestion de projets,
Langues : Anglais technique courant,
Compétences comportementales : Collaboration, gestion du changement, résolution de problèmes, communication, leadership,
Formation : Diplôme en ingénierie civile ou structurelle, avec certifications en gestion de projets et sécurité.
