Le poste

MISSIONS
Management
- Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs dans leurs domaines respectifs : comptabilité
et finance, administration, ressources humaines,
- Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences.
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus.
- Coordonner des projets transversaux : formaliser les bonnes pratiques, mettre à jour le référentiel
comptable, accompagner la digitalisation des procédures administratives de l'entreprise.
Gestion comptable et financière
- Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances),
contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, superviser le processus d'encaissement et de
décaissement, élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier
et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires.
- Assurer la création et la diffusion aux clients des factures (commande publique et marchés privés).
- Superviser les tableaux de bord généraux et par opération, suivre périodiquement les indicateurs,
analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels,
suivre leurs évolutions.
- Participer à la préparation des situations comptables et des clôtures de comptes, à l'établissement
des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
- Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs (cabinet expert comptable).
Gestion administrative
- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes,
expert-comptable, auditeur).
- Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens
annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication
interne et externe.
- Participer aux réunions de pilotage de l'entreprise.
- Mener des entretiens annuels des personnels supervisés.
- Superviser les contrats généraux : assurance, banque, immobilier d'entreprise.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Responsable administratif(ve) et financier(ère)

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Fiscalité
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser les procédures de gestion financière

• Secteur d'activité :

  Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H Travail en journée

Profil souhaité