Présentation de l'entreprise

Le poste

Vous recherchez un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Dans un secteur en pleine mutation et proposant des perspectives d'évolution ? Avez-vous pensé au logement social ?
Nous recherchons actuellement 1 Gardien(ne) d'immeubles à former en contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage) pour notre secteur de Thionville.
La formation sera dispensée en moyenne 1 semaine par mois à Metz.
Notre profil idéal ?
- Vous savez planifier, organiser, prioriser ?
- Vous êtes un(e) « touche à tout » en bricolage ou vous avez déjà rénové un logement ?
- Vous savez diagnostiquer une panne ?
- Vous aimez varier les missions et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ?
- Vous avez un bon relationnel avec les gens et vous avez l'habitude de communiquer avec de la clientèle ?
- Déplacements à prévoir sur le parc immobilier dédié)?
-
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? L'administratif et l'ordinateur ne vous font pas fuir ?
Alors postulez !
Nous organisons une session de recrutement à Thionville le lundi 19 octobre. Pour nous rencontrer : postulez sur cette annonce et recevez votre invitation.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Cont. professionnalisation
• 
  Savoirs et savoir-faire : Entretenir un espace vert
  - Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage
  - Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement
  - Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Réaliser des petits travaux d'entretien
  - Utiliser les outils numériques
  - Assurer la gestion administrative d'une activité
  - Gérer les urgences et incidents techniques
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité