Présentation de l'entreprise

Le poste

Entreprise
La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.
Poste
La MSA Côtes Normandes recrute un cadre de proximité pour son service Cotisations des non-salariés (exploitants & entreprises agricoles) à Saint-Lô.
Sous la responsabilité du responsable du service Cotisations (65 personnes), vous managez une équipe de 28 collaborateurs avec l'appui de 2 coordonnateurs et de 2 experts législatifs.
Vos principales missions :
- Animer votre équipe en vue d'optimiser l'organisation du travail, la production et de sécuriser les activités.
- Décliner les objectifs de production, veiller à leur atteinte et proposer des plans d'action.
- Assurer le management de l'équipe : préparer et animer des réunions, s'assurer du développement et du maintien des compétences des collaborateurs, veiller au bon climat social
- Suivre des dossiers particuliers.
- Assurer le reporting de l'activité auprès du responsable de service
- Représenter l'entreprise auprès de partenaires internes et externes

Poste de cadre, Cc MSA niveau 5 ou 6 selon expérience
39 heures, RTT, télétravail possible
Date limite de candidature : 22/03/2024

Profil
Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe et la conduite de projets.
Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités de communication, d'organisation et d'animation de réunion.
L'autonomie, les qualités relationnelles, votre engagement à accompagner votre équipe et à atteindre les objectifs sont les qualités professionnelles essentielles pour ce poste.
L'esprit d'analyse et de synthèse, la capacité à être force de proposition et la maîtrise des outils bureautiques sont également des atouts clé pour ce poste.
Expérience dans un organisme de protection sociale appréciée.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable services en facilities management
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Superviser les procédures de gestion financière
  - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - animation de réunion
  - management d'équipe
  - qualités relationnelles
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité