Présentation de l'entreprise

3 à 5 salariés

Le poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP un(e) carreleur(se) (H/F).
Vos missions au quotidien :
- Pose de carrelage sur sols et murs (neuf et rénovation)
- Préparation des surfaces (nettoyage, lissage)
- Découpe et finition du carrelage
Vos horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables selon chantier
Votre rémunération : Selon expérience, à partir de 11.88EUR brut de l'heure Vos avantages :
- Panier repas
- Indemnité de déplacement
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome
- Vous aimez travailler en équipe et respecter les délais.
Vous savez utiliser les outils spécifiques à la pose de carrelage alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Carreleur / Carreleuse
Type de contrat : Intérim
- 6 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Techniques de collage
- Techniques de pose de carreaux
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Poser des carreaux sur un support
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée