Présentation de l'entreprise

1 ou 2 salariés

Le poste

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de maintenance des bâtiments H/F pour renforcer notre équipe.

Vous interviendrez sur différents sites afin d'assurer l'entretien général, la réalisation de petits et moyens travaux, ainsi que le maintien en bon état des espaces extérieurs et intérieurs des différents sites.

Ce poste demande de la polyvalence, de l'autonomie, de la motivation et une capacité à s'adapter à des missions variées au quotidien.

Missions principales :
- Tonte de pelouse
- Taille de haies, arbustes et arbres
- Désherbage et entretien des massifs
- Ramassage des déchets verts
- Réalisation de petits travaux d'entretien extérieur (divers travaux manuels)
- Entretien et nettoyage des bâtiments
- Travaux de maintenance des bâtiments de tous ordres (peinture, électricité, placo, petite maçonnerie...)
Profil recherché :
- Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait
- Connaissance du matériel de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.)
- Connaissance en maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, etc.)

Une première expérience en jardinage et entretien des bâtiments est appréciée, mais les profils débrouillards et motivés sont les bienvenus.

Conditions :
- Permis B obligatoire
- Prise de poste rapide
- Matériel et équipements fournis

Type de contrat :
- Temps plein (35h)
- CDI
- Rémunération : 1 600,00 € NET par mois

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Contrôler la qualité des installations électriques
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...