Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recrutons, pour le compte de notre client :
Spécialiste de la gestion locative, notre client accompagne ses clients avec des conseils sur-mesure, des partenaires fiables et une vraie proximité.
CDD 6 mois à temps complet pour remplacement dans le cadre d'un congé maternité
Votre mission :
Gérer un portefeuille de biens immobiliers (logements, locaux commerciaux, parkings.) en assurant le suivi administratif, technique et juridique pour le compte de propriétaires bailleurs.
Vos tâches au quotidien :
- Être le point de contact privilégié des locataires et propriétaires (téléphone, mail, accueil)
- Gérer les réparations et entretiens courants : signalements, commandes, suivi des interventions
- Traiter les urgences techniques (fuites, pannes, sinistres.) avec réactivité
- Rédiger et envoyer les courriers et mails de gestion courante
- Réceptionner les dossiers de candidature et vérifier leur solvabilité
- Réaliser les visites techniques et états des lieux (entrée/sortie)
- Mettre à jour les dossiers locataires et propriétaires
- Suivre les devis en attente et relancer les prestataires
- Constituer des dossier de diagnostics techniques et des demandes de permis de louer
Conditions :
- 39h/semaine du lundi au vendredi,
- Rémunération selon convention collective

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité