Gestionnaire Ressources Humaines H/F

NGE
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  • Comptabilité/Gestion
  • Petit-Couronne, Seine-Maritime
  • il y a 0 semaine
  • CDI
  • BAC + 2

Présentation de l'entreprise

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Le poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire Ressources Humaines F/H, basé(e) à Grand-Couronne (76), à proximité de Rouen.

Vous assurez la gestion administrative du personnel et accompagnez les collaborateurs au quotidien. Véritable relais RH de proximité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des salariés, de leur entrée à leur sortie.

Véritable relais RH de proximité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des salariés, de leur entrée à leur sortie.

Vos principales missions :

  • Assurer le pointage du personnel et la remontée des éléments variables à la paie
  • Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers salariés, formalités administratives…)
  • Organiser et réaliser l'accueil RH des nouveaux collaborateurs
  • Répondre aux questions des salariés et accompagner les managers sur les sujets RH courants
  • Veiller à la bonne application des procédures RH et au respect des obligations légales


Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2


Expérience demandée : Au moins 2 ans


Type de contrat : Permanent


Profil souhaité

Titulaire d'une formation de niveau BAC+2/3 en Ressources Humaines (type BTS, DUT, Licence professionnelle RH ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement opérationnel.

Une bonne compréhension des organisations multi-sociétés constitue un atout, notamment dans des contextes de groupements d'entreprises ou de sociétés en participation.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'administration du personnel et du suivi des éléments variables de paie.

À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur dans le traitement des données et le respect des échéances.

Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de proximité avec les équipes terrain et savez répondre avec professionnalisme aux sollicitations des collaborateurs et des managers.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, offrant un environnement dynamique et de réelles perspectives d'évolution ?

Transmettez-nous votre CV et rejoignez l'aventure NGE.