Le poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDI basé(e) à notre agence de La Rochelle ou de Bordeaux.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Directeur du développement, vous participez aux activités de la Direction visant au développement du patrimoine de la société (production neuve locative ou en accession à la propriété).


Activités principales :
o Assurer la prospection, négociation, sécurisation juridique et acquisitions de terrains nécessaires aux opérations de constructions neuves locatives et d'accession (logements et lots à bâtir), et aux opérations en acquisition-amélioration
o Assurer la prospection et la fidélisation des promoteurs immobiliers (acquisitions en VEFA)
o Coordonner et assurer la réalisation des dossiers de candidature et d'offres à des appels à projets
o Réaliser les études de faisabilité technique et financière, négocier et rédiger les dossiers de présentation des opportunités à soumettre à la décision des comités internes NOALIS
o Assurer le transfert des dossiers d'opportunités aux différentes directions et services concernées (production neuve, juridique, financier et réhabilitations dans le cas d'acquisitions-améliorations)
o Représenter la société lors de réunions au sein de collectivités, d'institutionnels ou d'associations professionnelles
Une expérience professionnelle dans le secteur immobilier, le développement foncier ou l'urbanisme est requise.
Diplôme souhaité : Bac+3 à 5 en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou diplôme d'architecte.
Qualités souhaitées :
o Communication, sens du relationnel
o Leadership
o Adaptabilité
o Organisation
o Autonomie
o Rigueur
Compétences souhaitées :
o Réglementation CCH (Code de la Construction et de l'Habitation)
o Mécanismes de financement des opérations immobilières
o Droit de l'urbanisme et de la construction
o Management de projets
Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de La Rochelle ou notre agence de Bordeaux, en fonction de la localisation du candidat.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers
  - Méthodes de transaction immobilière
  - Normes environnementales
  - Concevoir et gérer un projet
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 38H30

Profil souhaité