Le poste

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable de Travaux H/F.
Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable de Travaux H/F.
Le futur collaborateur H/F sera rattaché au Chef d'Agence H/F. Il aura pour mission d'être le chef d'orchestre des travaux.
De ce fait, ses principales missions seront de :
Gestion de la main d'œuvre (environ 20 personnes en propre : planificateur, conducteurs de travaux, chefs d'équipe, compagnons),
Gestion des sous-traitants chantier,
Gestion du planning des chantiers et des conducteurs de travaux
Garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers,
Gestion des relations avec la CRAMIF, l'Inspection du Travail et organismes de sécurité,
Gestion des besoins en matériel (chariots élévateurs, grues ),
Garant de la vérification et du renouvellement des EPI de ses équipes,
Validation des PPSPS,
Validation des soldes de chantier,
Suivi des KPI internes.
Nota Bene : toute description de fonction ne possède qu'un caractère énonciatif.
Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience d'encadrement en univers BTP vous ayant permis d'acquérir une connaissance de la gestion de la gestion de chantier de A à Z.
Vous souhaitez démontrer votre bon sens opérationnel, et votre capacité à intervenir en véritable chef d'orchestre.
Au-delà du statut cadre et du salaire attractif, le futur collaborateur jouera un rôle central dans l'activité de notre client.
Retrouver sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable de travaux
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  - Planifier des opérations de chantier
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité