Le poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de location pour venir renforcer notre équipe et participer activement à la vie de l'agence.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours locatif, avec une vraie vision globale du métier :
- Mise en location des biens
o Rédaction et diffusion des annonces
o Organisation et réalisation des visites
o Sélection des candidats locataires
- Constitution et analyse des dossiers locataires
- Rédaction des baux d'habitation
- Réalisation ou suivi des états des lieux (entrée / sortie)
- Relation avec les propriétaires et les locataires
- Suivi administratif lié aux locations
Aucune prospection commerciale : chez nous, la priorité est donnée à la qualité, au sérieux et à la relation humaine.
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Profil recherché
- Formation en immobilier ou première expérience en agence immobilière
- À l'aise avec la relation client (propriétaires & locataires)
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome
- Bonne expression écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers)
Profil junior bienvenu : la motivation, le sérieux et l'envie d'apprendre comptent autant que l'expérience.

- 1975€ brut /mois + avantages (congés supplémentaires, ticket restaurant)
- Une agence à taille humaine, avec un esprit d'équipe
- Environnement de travail sain, bienveillant et structuré
- Un poste évolutif, en fonction de votre implication et de vos envies
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Candidature
Envoyez nous votre CV accompagné de quelques lignes de motivation par email.
Nous prendrons le temps de vous lire et d'échanger avec vous.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable de gestion immobilière locative
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Réaliser des opérations de gestion immobilière
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Agences immobilières
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité