Présentation de l'entreprise

Le poste

Détail du poste
Nice (06)
- CDI
AZ Recrutement accompagne l'un de ses clients, cabinet de syndic de copropriété en développement sur le secteur de Nice, dans le cadre de la création d'un poste de Gestionnaire de Copropriétés H/F.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 700 lots dans un premier temps.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Assurer la gestion administrative, juridique et technique des copropriétés ;
Préparer, animer et assurer le suivi des assemblées générales et conseils syndicaux ;
Veiller à la bonne exécution des décisions votées en assemblée générale ;
Suivre les travaux, les contrats d'entretien et les prestataires ;
Gérer les sinistres et les dossiers contentieux en lien avec les intervenants concernés ;
Conseiller et accompagner les copropriétaires dans la gestion de leur immeuble ;
Garantir la qualité de service et la satisfaction des copropriétaires.
Vous serez accompagné(e) d'un comptable dédié.
Dans le cadre du développement de l'activité, le portefeuille est amené à évoluer progressivement vers 1 500 lots à horizon janvier 2027, avec le renforcement de l'équipe par le recrutement d'une assistante et le maintien d'un comptable dédié.
Le profil recherché

Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la gestion de copropriétés.
Le client recherche une personne :
Disposant d'une solide expérience sur un poste similaire ;
Capable d'inspirer confiance auprès des copropriétaires et des conseils syndicaux ;
Organisée, rigoureuse et autonome ;
Dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capable de gérer efficacement les priorités et les situations sensibles.
Une bonne maîtrise des outils numériques est attendue.
L'utilisation du logiciel Gemini, constituera un véritable atout.

Les conditions proposées
CDI ;
Poste basé à Nice ;
Création de poste offrant de réelles perspectives d'évolution ;
Portefeuille structuré avec accompagnement comptable ;
Rémunération comprise entre 42 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet en croissance offrant un environnement de travail stable et des perspectives d'évolution à moyen terme ? Cette opportunité mérite toute votre attention.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion de copropriété
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Gérer des réclamations et litiges
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité