Présentation de l'entreprise

Le poste

Rouen Habitat est un office public de l'Habitat créé en 1930, 1er bailleur de la ville de Rouen, dont la collectivité locale de rattachement est, depuis 2017, la Métropole Rouen Normandie. Nous disposons d'un patrimoine de 7 900 logements et logeons 15% de la population rouennaise.
Aujourd'hui, la stratégie de Rouen Habitat vise à profondément transformer notre patrimoine avec pour objectifs de construire, réhabiliter et renouveler notre parc immobilier dont une partie de ces objectifs s'inscrit dans le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU).
Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires.

Description de la mission :
Au sein de l'équipe Relocation, vous serez en charge de remettre en état des logements depuis la visite conseil jusqu'au chiffrage des travaux.
Vous aurez pour missions principales de :
Réaliser les visites conseils (pré état des lieux) et les états des lieux sortants
Informer le locataire de ses droits et obligations
Gérer les formalités de restitution des logements, locaux et autres espaces (parkings,...)
Chiffrer des indemnités locatives
Engager les travaux conformément au standard à la relocation
Elaborer des bons de commande et les transmettre aux interlocuteurs externes/internes
Suivre les travaux et les délais contractuels de restitution des rapports, de relance des entreprises si nécessaire
La gestion et le contrôle des factures éditées

Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation BAC+2 dans le bâtiment ou l'immobilier, vous disposez de connaissances techniques et règlementaires liées au bâtiment et/où à la gestion locative.
Vous avez des aptitudes relationnelles, avez l'esprit client et vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
Poste qui allie le terrain et l'administratif.
CDI à pourvoir dès que possible
Permis B obligatoire
Lieu : Rouen (et déplacement sur Rouen droite et Rouen gauche)
Avantages : Prime d'assiduité, 27 congés et 17 RTT, tickets restaurants, CSE d'entreprise (carte cadeaux, chèques vacances, sorties organisées,...), espace déjeunatoire, télétravail possible, mutuelle et prévoyance, et d'autres avantages à découvrir !

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Etablir un bail immobilier
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité