Présentation de l'entreprise

Le poste

En qualité de Gardien Gérant, vous êtes le premier interlocuteur des locataires. Votre mission principale est d'assurer l'entretien et la surveillance générale du ou des immeubles de votre secteur ainsi que la gestion administrative courante qui y sera liée.
Pour cela, vos tâches quotidiennes consisteront à :
- Assurer le nettoyage des parties communes et la sortie régulière des ordures ménagères et le nettoyage des conteneurs et des locaux.
- Assurer des petites opérations de maintenance et d'entretien
- Gérer les réclamations techniques des locataires et en assurer le suivi régulier
- Contrôler les interventions des prestataires externes
- Effectuer les états des lieux d'entrées
- Participer au recouvrement de loyer
Au quotidien, vous veillez au respect du règlement intérieur de l'immeuble et traitez les conflits de voisinage et éventuels troubles.
Vous accueillez, recevez et orientez les locataires.
PROFIL RECHERCHE :
Vous disposez idéalement d'une formation CAP Gardien Gérant ou d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez le sens de la relation clients, et aimez le contact.
Vous êtes une personne polyvalente, discrète et à l'écoute.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Contrôler l'état du bâti
  - Maintenir un environnement propre et accueillant
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité