Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation ventes en CDD dans le cadre d'un remplacement congés maternité au sein de la Direction Territoriale de Saint-Quentin.
Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, le/la chargé(e) de commercialisation ventes mène toutes les actions commerciales nécessaires à la vente des patrimoines fonciers et immobiliers (neufs ou anciens) sur un secteur donné conformément aux procédures et aux objectifs fixés.
Dans le cadre de sa mission, il/elle assure avec les outils dédiés :
Dans le neuf (VEFA, PSLA et Lots à Bâtir):
- La complète prise en charge les programmes et biens qui lui sont confiés par une parfaite connaissance leurs spécificités.
- La mise en œuvre de toutes les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs de commercialisation.
- La prise charge et l'accompagnement de l'ensemble des prospects.
- La signature des contrats de pré réservation.
- Pour les opérations en VEFA Le suivi des clients à l'issue de la livraison.
Dans l'ancien :
- S'assure d'une parfaite connaissance des sites et résidences fléchés à la vente dont il a la charge.
- La prise en charge des biens se libérant à la vente ou de toute demande d'acquisition d'un locataire en place.
- L'évaluation de l'état technique et commercial du bien et des besoins en interventions.
- La position d'ajustement du prix du bien au regard de l'évaluation.
- La complétude du dossier de vente et la coordination des interventions techniques nécessaires en relation avec le réseau d'Agences.
- La commercialisation des biens en mettant en œuvre toutes les actions utiles de promotion.
- La prise en charge et accompagnement des prospects et prospects qualifiés.
- La constitution et mise à jour d'une base prospects qualifiés.
- Les visites de biens.
- La réception des offres et la constitution des dossiers de vente client.
- Le suivi, en relation avec les services internes, des différentes étapes de la vente effectives des biens.
- L'accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte authentique
Profil recherché
Vous disposez d'un BTS ou d'un Bac+2 dans le domaine immobilier / ventes avec une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez une appétence pour ce domaine
Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
Une maitrise du logiciel IKOS est un plus à votre candidature.
Autres informations
Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité situé à Saint-Quentin.
Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
• Type de contrat : CDD
  - 4 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers
  - Techniques de négociation immobilière
  - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de persévérance : (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.)
  - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité