Présentation de l'entreprise

Le poste

Et si vous étiez notre prochain gardien / gardienne d'immeuble ?
Pas besoin de cape pour veiller à la tranquillité de nos résidences. Une tenue de travail adaptée et une bonne dose de sens pratique feront l'affaire !
Chez Périgord Habitat, on cherche des gardiens / gardiennes d'immeuble capables d'alterner entre entretien, relations humaines, surveillance technique. le tout sur fond de bonne humeur et de bon sens.
Vous êtes les yeux, les mains, et parfois même l'oreille du quartier.
VOTRE RÔLE : LE MAÎTRE DES CLÉS
En tant que gardien / gardienne d'immeuble, vous êtes :
L'ambassadeur de Périgord Habitat : sur votre secteur, vous représentez la structure lors des moments d'échanges avec les habitants et partenaires
Le chef d'orchestre du bon fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, éclairage, ventilation. vous avez l'œil et le tournevis affûtés)
Le maître de la propreté : parties communes, abords, conteneurs. rien ne vous échappe
L'incollable du petit bricolage : avec vous, les parties communes seront tenues au cordeau
Le stratège des déchets : vous éliminez ce qui doit l'être, avec méthode, éthique et respect des procédures
Le contrôleur des prestataires extérieurs : nettoyage, entretien, travaux
- vous vérifiez que ce qui doit être fait. est bien fait !
Les yeux et les oreilles du terrain : vous remontez les infos utiles en gardant le lien avec votre hiérarchie
L'agent d'accueil des locataires : toujours prêt à informer, orienter, écouter
Le médiateur occasionnel : quand les tensions montent, vous restez calme, en mode total contrôle
Le référent des états des lieux entrants : vous êtes le premier visage des nouveaux arrivants

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Droits et obligations des locataires
  - Maintenance de premier niveau
  - Procédures internes d'entretien des bâtiments
  - Règlement Intérieur
  - Règles de sécurité liées à un immeuble d'habitation
  - Techniques de gestion de conflits
  - Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires
  - Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement
  - Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  - Réaliser des petits travaux d'entretien
  - Relayer de l'information
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  - Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents
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  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Location de logements
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité