• Gardien d'immeuble
  • La Rochelle, Charente-Maritime
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? L'office recrute un(e) : Gardien(ne) d'immeuble H/F en CDD.
    Ici pas de costume-cravate, pas de bureau toute la journée, mais un rôle clé, concret, utile. et profondément humain ! Parce qu'un immeuble, ce n'est pas juste des murs. C'est un lieu de vie. Et vous, vous en êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement au quotidien.
    Au sein de l'un des quartiers prioritaires de l'agglomération de la ville de La Rochelle (Mireuil, Villeneuve ou Port-Neuf), vous travaillez en autonomie. mais jamais seul(e) : vous faites partie d'une équipe de proximité dynamique.
    Vos missions :
    Votre mission principale (70 à 80% du temps) :
    Vous êtes le/la garant(e) d'un cadre de vie agréable :
    - Nettoyage des parties communes (escaliers, halls. oui, ça doit briller),
    - Entretien des abords (parce que la première impression compte aussi dehors),
    - Gestion des déchets (containers sortis/rentrés au bon moment, vous êtes le chef d'orchestre).
    Le reste. tout aussi important (20 à 30%) :
    Parce que votre rôle va bien au-delà du ménage :
    - Vigilance technique : vous repérez les anomalies, signalez les dégradations, veillez à la sécurité,
    - États des lieux entrants : vous accueillez les nouveaux locataires dans les meilleures conditions,
    -
    Lien social : vous êtes un repère, une présence, un relais,
    - Médiation de premier niveau : petits conflits du quotidien, grandes oreilles et bon sens,
    En résumé : vous êtes à la fois gardien, facilitateur. et un peu ambassadeur de la qualité de vie.
    Les astreintes :
    Parce que la vie ne s'arrête pas à 17h :
    - 1 semaine d'astreinte environ toutes les 6 semaines,
    - Interventions possibles soir / nuit / week-end,
    - Indemnisation prévue le mois suivant la période d'astreinte réalisée (et heureusement !).
    Qui êtes-vous ?
    Les indispensables :
    - Permis B valide,
    - Savoir lire, écrire, compter,
    - Maîtriser les techniques de nettoyage,
    - Comprendre un minimum le vocabulaire du bâtiment et du logement social,
    - Être à l'aise avec l'informatique (niveau basique).
    Ce qui fera la différence :
    - Votre sens du contact,
    - Votre capacité à gérer les situations avec calme,
    - Votre autonomie,
    - Votre sens des responsabilités.
    Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous !
    Quand ? Comment ?
    Le poste est à pourvoir dès que possible, CDD temps plein
    - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi. (1.4 jours de RTT par mois) d'un à deux mois reconductibles avec une perspective de CDI au bout de 5 à 6 mois.
    CDD porté par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Charente Maritime.
    En cas de proposition de contrat CDI :
    Vous bénéficieriez d'un logement de fonction en contrepartie des astreintes et pour nécessité de service, astreintes impliquant votre résidence habituelle/vie de tous les jours dans ce logement situé dans l'immeuble d'exercice de vos fonctions.
    Salaire SMIC : 1 823.03 euros brut mensuel.
    Carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 9€ et prime 13ième mois après 4 mois de présence effective.
    Pas de panique ! Le process est simple :
    Un CV et une lettre de motivation sont à envoyer à l'adresse suivante : Postuler
    à l'attention de Madame Claire ROBERT.
    -Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu,
    -Entretien physique avec le manager/RH si votre profil après l'échange téléphonique est concluant,
    -Tests
    -Prise de décision et retours à tous les candidats.
    L'OPH quesaco ?
    C'est 160 collaborateurs, entreprise handi-bienveillante avec plus de 8 800 logements, est le premier bailleur social de l'agglomération de La Rochelle. Engagé dans la dynamique du territoire de l'Agglo de La Rochelle, à travers des projets innovants et ambitieux, il a pour missions d'une part de construire, réhabiliter et gérer son patrimoine, d'autre part accompagner et améliorer les conditions de vie des locataires.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
      - Contrôler l'état du bâti
      - Maintenir un environnement propre et accueillant
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      38H45/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié