Présentation de l'entreprise

Le poste

Missions principales :
Gérer un portefeuille de biens immobiliers en location (résidentiels).
Assurer le suivi administratif et juridique des contrats de location (baux, états des lieux, renouvellements, etc.).
Organiser et superviser les visites, les entrées et sorties des locataires.
Traiter les demandes des locataires et des propriétaires (maintenance, réparations, litiges, etc.).
Collaborer avec les prestataires (artisans, entreprises de nettoyage, etc.).
Profil recherché :
Formation en immobilier, gestion, droit ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en gestion locative.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion locative, Excel, etc.).
Bonnes connaissances juridiques et réglementaires liées à la location immobilière.
Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur.
Participer à la gestion comptable et financière des biens (encaissements, régularisations, etc.).
Veiller au respect de la réglementation en vigueur (loi ALUR, encadrement des loyers, etc.).
Le salaire est négociable en fonction de l'expérience, il faut également ajouter un intéressement.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Agent / Agente de location immobilière

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Techniques de négociation immobilière
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Gestionnaire Locatif (H/F)

• Secteur d'activité :

  Agences immobilières

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H/semaine Travail le samedi

Profil souhaité