Présentation de l'entreprise

Le poste

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Contract Manager.
Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous veillez aux intérêts contractuels et financiers de la Société tout le long de la réalisation d'un ou plusieurs grands projets (projets Postes de 1M€ à 20M€ et projets station HVDC d'env. 45M€). Votre activité est tant opérationnelle sur les dossiers confiés, que de conseil auprès des Responsables d'Affaires et des Directeurs de projets, en interface avec le Chef d'entreprise.
Vos futures missions chez nous :
-Analyser, étudier et comprendre le ou les projets dans leur globalité.
-Identifier les risques contractuels et proposer à l'équipe projet des mesures opérationnelles dans le cadre contractuel et légal.
-Conseiller l'équipe projet dans le choix et le déroulement des procédures contractuelles, des procédures de passation des contrats d'achat (contrats fournisseurs, contrats de sous-traitance) liées à la réalisation du projet en interaction avec les achats et avec l'assistance du service juridique (trame de contrats, aide dans la rédaction des clauses, …)
-Analyser les évolutions du projet (changement de périmètre, litiges, pénalités, …) et leurs répercussions (toujours en interaction avec l'équipe projet mais également le service juridique).
-Gérer les contrats en surveillant leur exécution, en gérant les changements éventuels et en assurant le suivi et l'acceptation des obligations contractuelles.
- Evaluer avec l'équipe projet les opportunités pour améliorer la performance du contrat, générer et négocier les modifications/lesavenants correspondant(es),
-Tracer au quotidien les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels.
-Alerter le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants,risques planning, impacts risques externes, etc.).
- Contrôler la facturation client.
- Assurer le montage et la défense des mémoires en réclamation présentés aux clients en interaction avec l'équipe projet et leservice juridique.
-Gérer les mémoires en réclamation des sous-traitants et des fournisseurs avec notamment l'assistance du service juridique (en phase pré contentieuse uniquement).
- Déclarer et gérer les sinistres sur chantier.
- Etablir les projets de décompte de fin de chantier dans les délais impartis.
- Participer au déploiement de la fonction par l'échange de bonnes pratiques, d'outils, de REX et de formation sur le contenu ducontrat et les risques inhérents.
Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+5 de type Ingénieur idéalement complétée par une formation en Contract management et/ou une appétence pour les sujets contractuels et financiers
- Expérience confirmée de 5 années minimum en gestion des risques, gestion réglementaire et contractuelle, acquise dans un environnement exigeant
- Maîtrise de l'anglais
- Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d'un excellent relationnel, d'une forte capacité demanagement et de diplomatie

Mission :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Contract Manager. 

Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous veillez aux intérêts contractuels et financiers de la Société tout le long de la réalisation d'un ou plusieurs grands projets (projets Postes de 1M€ à 20M€ et projets station HVDC d'env. 45M€). Votre activité est tant opérationnelle sur les dossiers confiés, que de conseil auprès des Responsables d'Affaires et des Directeurs de projets, en interface avec le Chef d'entreprise.
Vos futures missions chez nous :
-Analyser, étudier et comprendre le ou les projets dans leur globalité.
-Identifier les risques contractuels et proposer à l'équipe projet des mesures opérationnelles dans le cadre contractuel et légal.
-Conseiller l'équipe projet dans le choix et le déroulement des procédures contractuelles, des procédures de passation des contrats d'achat (contrats fournisseurs, contrats de sous-traitance) liées à la réalisation du projet en interaction avec les achats et avec l'assistance du service juridique (trame de contrats, aide dans la rédaction des clauses, …)
-Analyser les évolutions du projet (changement de périmètre, litiges, pénalités, …) et leurs répercussions (toujours en interaction avec l'équipe projet mais également le service juridique).
-Gérer les contrats en surveillant leur exécution, en gérant les changements éventuels et en assurant le suivi et l'acceptation des obligations contractuelles.
- Evaluer avec l'équipe projet les opportunités pour améliorer la performance du contrat, générer et négocier les modifications/lesavenants correspondant(es),
-Tracer au quotidien les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels.
-Alerter le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants,risques planning, impacts risques externes, etc.).
- Contrôler la facturation client.
- Assurer le montage et la défense des mémoires en réclamation présentés aux clients en interaction avec l'équipe projet et leservice juridique.
-Gérer les mémoires en réclamation des sous-traitants et des fournisseurs avec notamment l'assistance du service juridique (en phase pré contentieuse uniquement).
- Déclarer et gérer les sinistres sur chantier.
- Etablir les projets de décompte de fin de chantier dans les délais impartis.
- Participer au déploiement de la fonction par l'échange de bonnes pratiques, d'outils, de REX et de formation sur le contenu ducontrat et les risques inhérents.

Profil demandé :

Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+5 de type Ingénieur idéalement complétée par une formation en Contract management et/ou une appétence pour les sujets contractuels et financiers
- Expérience confirmée de 5 années minimum en gestion des risques, gestion réglementaire et contractuelle, acquise dans un environnement exigeant
- Maîtrise de l'anglais
- Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d'un excellent relationnel, d'une forte capacité demanagement et de diplomatie

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée