Présentation de l'entreprise
50 à 99 salariés
Le poste
Rattaché à un Responsable, le/la Responsable Technique de secteur est un manager de proximité qui pilote une équipe composée d'agents de proximité terrain (Agents d'entretien, et Gardiens d'Immeubles) placés sous sa responsabilité. A ce titre, il prend en charge la gestion managériale et administrative de son territoire. Il/ Elle garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le ou les secteurs dont il a la charge en maîtrisant les dépenses et en optimisant l'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Responsable de secteur immobilier locatif
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Evaluer des travaux d'entretien
- Evaluer et chiffrer des réparations
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- connaître maintenance du bâtiment
- technique de management
- gestion budgétaire
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Location de logements
Durée hebdomadaire de travail : 40H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Agent de maîtrise