Présentation de l'entreprise

100 à 199 salariés

Le poste

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Elsau (STRASBOURG).

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur
Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes " naissance " en fonction de votre ancienneté à l'OPAL
Informations sur le poste :
- Lieu : Elsau (67)
- Fonction : Agent d'entretien
- Contrat : CDD
- Début : 19/10/2026
- Fin : 30/10/2026
- Echelon : A
- Groupe : 257
- Intervention : Midi
- Volume horaire : 18h30 sur l'ensemble de la période contractuelle
- Taux horaire brut : 12.25€
- Salaire estimé : 226.64€ brut / 174.52€ net pour l'ensemble de la période contractuelle
- Qualification(s) : Aucune condition
La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente d'entretien des collectivités
Type de contrat : CDD
- 10 Jour(s)
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
- 9H/semaine Travail en journée...