Présentation de l'entreprise

Le poste

Le poste : une création au coeur du développement
Dans le cadre de la structuration et du développement de notre activité travaux, P&H Energies crée un poste de Chargé d'Affaires (CHAF), à la croisée de la conduite d'affaires, du suivi d'exécution et du développement commercial.
Tu interviens principalement sur des travaux tertiaires et industriels, souvent en environnements sécurisés (industrie, sites sensibles, nucléaire), avec une prescription commerciale à développer et fidéliser.
Tes missions
Développement commercial & relation client
Développer l'activité commerciale sur ton périmètre (clients tertiaires et industriels)
Exploiter la prescription fournie et identifier de nouvelles opportunités
Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
Présenter, défendre et sécuriser les offres commerciales
Construire une relation client durable et de confiance
Études & suivi des affaires
Participer aux visites techniques et relevés sur site
Contribuer au chiffrage des affaires (travaux, accès difficile, CVC, électricité)
Proposer des optimisations techniques et économiques
Préparer les dossiers d'exécution en lien avec les équipes internes
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers
Suivi d'exécution & coordination
Suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception
Coordonner les équipes travaux
Intervenir sur des chantiers en milieux industriels, sites sécurisés et nucléaires
Anticiper les aléas, suivre les plannings et veiller au respect des délais
Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
  - Contrôler le déroulement de travaux
  - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité