Présentation de l'entreprise

Le poste

Ce poste comprend les visites hebdomadaires des propriétés, la liaison avec les agents
d'entretien, l'assistance à la gestion des changements de locataires le week-end, l'inventaire
des chalets. Assurer la liaison avec les propriétaires français et britanniques.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de gestion locative en immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Gérer un planning de vacances de logements
  - Proposer l'attribution de logements
  - Animer, coordonner une équipe
  - Assurer une médiation
  - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  - Planifier des travaux de rénovation
  - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  - Réaliser la gestion administrative du personnel
  - Réaliser un état des lieux
  - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 38H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité