Présentation de l'entreprise
Cabinet multi-spécialiste, Pépites&Talents propose des prestations liées à la gestion des Talents et qui s'articulent autour de 3 piliers :
Recruter : Découvrir de nouvelles Pépites et attirer les Talents
Développer : gestion des Talents, évaluation de potentiels, bilans de compétences et de carrière
Accompagner : Out placement Individuel et collectif
Le poste
La mission:
Véritable bras droit du Gérant, la mission sera d'assurer le développement commercial, la gestion des relations clients et la réalisation des projets adaptés aux besoins des clients dans le secteur de l'étanchéité des bâtiments.
- Analyse des Besoins : Le chargé d'affaires évalue les besoins des clients et propose des solutions techniques adaptées.
- Gestion de son Portefeuille : Il gère un portefeuille de clients, développe des relations durables et recherche de nouveaux clients pour l'entreprise.
- Suivi de Projets : Il supervise l'ensemble des projets, de la rédaction des devis à la facturation, en s'assurant de la satisfaction du client tout au long du processus.
- Négociation : Il négocie les conditions de réalisation des projets, y compris les délais et les prix, tout en garantissant la rentabilité des opérations.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires expérimenté(e) et spécialisé(e) dans le domaine technique de l'étanchéité et du bardage.
Ses connaissances techniques pointues et la bonne connaissance de ses concurrents et de l'écosystème sont essentielles.
Il doit pouvoir être totalement autonome dans la gestion du développement et du suivi de son portefeuille clients
Capacités d'adaptation, Organisation, Sens de l'écoute et de communication, Diplomatie, Sens de la négociation et Disponibilité sont ses principales qualités recherchées.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
- Assister aux réunions de chantier
- Conclure une transaction
- Contrôler le déroulement de travaux
- Convaincre, négocier
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un programme d'exécution des travaux
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser un suivi commercial
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
Savoir-être professionnels : Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Cadre
