Le poste

Vous êtes motivé(e) par les défis, vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise au sein d'un groupe en pleine croissance, vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante avec des perspectives d'évolution, rejoignez notre équipe et prenez part à une aventure professionnelle passionnante dans le secteur pharmaceutique !
Dans le cadre d'une anticipation/préparation à un départ à la retraite, nous recherchons un Gestionnaire Comptable et Administratif H/F multi structures.
Lors de votre parcours d'intégration et de formation, vous assurerez, dans un premier temps, la gestion comptable et administrative de la Pharmacie du Polygone, acteur renommé de santé dans le bassin montpelliérain et partenaire de confiance pour la santé de tous.
Vos responsabilités, au sein de la pharmacie du Polygone incluront :
Les missions Administratives et comptables :
Traiter l'administratif, enregistrer les pièces comptables, facturer les prestations
Alimenter et suivre les reportings
Contrôler les écarts de caisses
Suivre les contrats avec nos prestataires de services et le suivi des litiges.
Le Suivi financier :
Suivre les flux financiers au quotidien et effectuer certaines opérations bancaires
Prendre en charge le prévisionnel de trésorerie à court et moyen terme et optimiser les flux inter
- bancaires
La Gestion :
Assurer l'interface avec nos partenaires tels que : nos experts comptables, les services juridiques, les contrôleurs de gestion, les commissaires aux comptes (dans le cadre de l'approbation des comptes), les associés, les laboratoires, les banques
Être garant de la conformité des informations transmises dont l'objectif est d'assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles, des rendez-vous de bilan, des rendez-vous de situation et des points réguliers à la demande des associés. Rédiger certains comptes rendus de rendez-vous.
Vérifier la cohérence des ratios de marge, rotation de stock, évolution (chiffres d'affaires, marge.) et analysez ces ratios en collaboration avec les contrôleurs de gestion
Le Management :
A moyen terme, prendre la fonction de manager d'une équipe d'assistant de gestion multi structures au sein du groupe et être l'interlocuteur privilégié auprès des associés et partenaires.
Compétences techniques exigées :
Une formation de niveau Bac+3 en Gestion comptabilité
5 à 10 ans d'expérience en comptabilité dans un cabinet comptable ou une PME
Maitriser les normes comptables et les méthodes de vérification des travaux comptables et budgétaires
Maitriser le pack office (en particulier un niveau avancé sur Excel)
Avoir une logique comptable et une appétence pour les chiffres
Avoir des notions en contrôle de gestion
Compétences comportementales requises
Vous faites preuve d'organisation, de méthode, d'esprit d'analyse, et de synthèse
Vous savez prioriser et être rigoureux/se dans l'accomplissement de vos missions au quotidien
Vous possédez un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de discrétion
Vous aimez la polyvalence et la diversité des missions
Vous serez amené/e à vous déplacer
Vous avez une première expérience en management

Perspectives d'évolution :
Ce poste offre des possibilités d'évolution à moyen terme vers un poste de Responsable de Pôle de Gestion Comptabilité et Administratif au sein du groupe où vous aurez l'opportunité de :
Superviser et manager une équipe composée d'une Référente Administrative comptabilité et gestion et de plusieurs assistantes de gestion
De prendre en charge la partie gestion, contrôle de gestion et reprises de plusieurs sociétés.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  - Superviser les procédures de gestion financière
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité