Le poste
Onet-le-Château (12), à proximité de Rodez
CDI – Statut Cadre, Poste 100 % sur site
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : 48 000 à 52 000 € brut annuel + bonus jusqu'à 10 % + PEG & intéressement
Véhicule de fonction + carte carburant + carte affaires
️CSE, Ticket restaurant, CESU, journées de solidarité associative
️ 25 jours de CP et 12 jours de RTT
Contexte :
Dans un contexte de renforcement de notre organisation industrielle, nous recrutons un(e) Chef de fabrication pour piloter l'activité de notre usine basée à proximité de Rodez.
Vous rejoignez un site à taille humaine d'environ 25 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de produits béton (gros œuvre, TP, assainissement, aménagement), dans un environnement industriel moderne et automatisé.
Votre mission :
Piloter l'ensemble des opérations de production, assurer la performance du site et fédérer les équipes autour d'objectifs communs en matière de sécurité, qualité et efficacité industrielle.
Pilotage de la production
- Superviser le bon fonctionnement global du site (production, maintenance, logistique)
- Planifier la production selon les besoins commerciaux, les stocks et les capacités
- Garantir la qualité et la disponibilité des produits
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité) et mettre en place des plans d'action
Management d'équipe
- Encadrer et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs (opérateurs, caristes, agents de maîtrise)
- Organiser le travail et répartir les tâches
- Mettre en place des rituels d'équipe (réunions, échanges terrain) pour favoriser la communication
- Développer les compétences et accompagner les équipes dans une logique de management humain, engageant et collectif
- Gérer les situations de tension ou de conflit avec recul et diplomatie
️ Sécurité & EHS
- Garantir une culture sécurité forte (objectif zéro accident)
- Mettre en œuvre et piloter des plans d'action en matière de sécurité
- Assurer le respect des règles sur le terrain et être exemplaire
Amélioration continue & développement du site
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance industrielle
- Animer des groupes de travail et favoriser l'intelligence collective
- Contribuer à la réflexion sur le développement futur du site (organisation, investissements
#LI-CS1
Profil souhaité
Ce que nos collaborateurs aiment ?
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 92% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
- Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
