Le poste
Rejoignez POINT.P et devenez acteur de notre engagement EHS :
Dans un contexte où la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur des enjeux industriels et sociétaux, POINT.P Auvergne Rhône alpes recrute son ou sa futur(e) Responsable Hygiène, Santé & Sécurité.
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en contribuant à la protection des personnes et à la performance durable d'un réseau de plus de 90 établissements ? Vous aspirez à un rôle stratégique, transversal et opérationnel ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes et serez le/la garant(e) de la politique EHS de la région Auvergne-Rhône-Alpes, en cohérence avec les standards du groupe Saint-Gobain et les exigences réglementaires.
Votre mission : piloter, incarner et faire vivre la culture prévention sur le terrain, en accompagnant les managers et les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Vos principales responsabilités :
- Déployer et animer la politique EHS sur l'ensemble des sites (agences, centrales à béton, , plateformes logistiques)
- Garantir la diffusion et le respect des règles de sécurité
- Veiller à l'application des exigences environnementales et à la conformité réglementaire
- Mettre en œuvre des mesures préventives pour éviter les accidents du travail
- Analyser les incidents et piloter les plans d'actions correctifs
- Réaliser des audits et visites de sécurité régulières
- Accompagner les managers dans la mise à jour du DUER
- Déployer les rituels managériaux (débriefings sécurité, SMAT, tours de cour…)
- Concevoir et animer des formations et sensibilisations EHS
- Collaborer avec la CSSCT (visites trimestrielles)
- Suivre les indicateurs EHS, établir les reportings et proposer des axes d'amélioration
- Intégrer les exigences EHS dans les projets d'investissement et d'aménagement
- Mettre en œuvre le Programme Prévention Santé du Groupe
Profil souhaité
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.