Présentation de l'entreprise

100 à 199 salariés

Le poste

* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture
* Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur
* Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks
* Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage
* Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs.
* Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles
* Il assure l'entretien des espaces verts
* Être polyvalent
* Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur
* Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité
* S'avoir s'adapter
* Être réactif
* Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle
* Savoir travailler en équipe
* Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne
* Permis B indispensable
* Casier judiciaire B2 vierge
Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
**En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.**

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Type de contrat : CDD
- 4 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : SSIAP
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée