Chargé de développement social

PONT D'OUILLY LOISIRS
PONT D'OUILLY LOISIRS
  • Ingénieur territorial
  • Pont-d'Ouilly, Calvados
  • il y a 0 semaine
  • CDI
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Présentation de l'entreprise

Notre association Pont d'Ouilly Loisirs a été créée en 1982 dans notre village de 1000 habitants. Située dans le Calvados, la création de Pont d'Ouilly Loisirs est le résultat de la mobilisation d'habitants souhaitant dynamiser la commune par la mise en place d'animations à destination de la population locale.
  • 20 à 49 salariés

    • Le poste

    Sous la responsabilité de la coordinatrice du centre social et en complémentarité étroite avec le poste chargé d'accueil de la maison des habitants, vous coordonnerez
    et animerez le projet familles du centre social en cohérence avec le projet social de l'association et les orientations de la CAF.

    Vos missions :


    - participation aux bilans, évaluations et demandes de financements
    - mise en oeuvre d'actions "aller vers" auprès des publics et familles éloignés
    - animation et soutien aux projets collectifs du territoire
    - accompagnement de la section animations culturelles de pont d'ouilly loisirs
    - travail étroit avec le conseil d'administration
    composé d'habitants bénévoles
    - soutien à la préparation, l'orgnaisation et l'animation des projets culturels et événements associatifs
    - accompagnement des bénévoles dans la conduite et le développement des actions culturelles locales
    - identifier les besoins des familles du territoire
    - concevoir, planifier et évaluer les actions familles
    - organiser des actions de soutien à la parentalité
    - développer des animations collectives familles
    - assurer une veille sur les dispositifs et appels à projets
    - mettre en lien habitants, associations et partenaires afin de soutenir les projets du territoire
    - participer aux bilans d'activités et évaluations
    - contribuer aux demandes de financements et appels à projets
    - assurer le suivi et l'évaluation des actions familles et des projets habitants
    - obligation d'alerte auprès de la hiérarchir en cas de difficultés
    Vous serez en relation avec : les habitants et familles, CAF, partenaires sociaux éducatifs culturels associatifs, les collectivités locales et institutions, le réseau associatif du territoire.
    Vous devrez maîtriser les outils bureautiques, avoir des qualités rédactionnelles et de capacités de synthèse, maîtriser la méthodologie de projet
    Vos avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 %, indemnités kilométriques pour trajet domicile-travail au delà de 20 Km.
    Profil recherché : DEJEPS, CESF, éducateur spécialisé, assistant social, licence développement social /animation ou expérience équivalente.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation :

      Chargé / Chargée de développement social

    • Type de contrat :

      CDI

    • Nature du contrat :

      Contrat travail


    • Savoirs et savoir-faire :

      Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • Collaborer avec des partenaires institutionnels

    • Secteur d'activité :

      Autres activités récréatives et de loisirs


    • Durée hebdomadaire de travail :

      35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

    Profil souhaité

    Employé qualifié
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