LES MISSIONS
1. Gestion et coordination de l'équipe
- Gérer et coordonner l'équipe en régie pour 5 agents (planification, suivi capilog, suivi des avancements .)
- Préparation et suivi des tâches (commandes matériels, vérification des moyens .)
- Prise en compte de la sécurité
2. Maintenance et suivi technique de nos équipements communautaires
- Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l'entretien courant des ERP
- Assurer l'exploitation et le suivi des GTC / GTB
- Suivi des consommations (eau, électricité, gaz)
- Suivi des interventions des entreprises (maintenances, entretiens, contrôles obligatoires .)
- Demande de devis pour divers travaux d'entretiens
3. Suivis des aménagements et préparation des évènements au parc des expositions à Safire
- Exploitation du parc des expositions, préparation des manifestations (exploitation des dossiers de sécurité et des plans d'aménagements, rencontres avec les organisateurs ..) et préparation des interventions des agents
- Organisation des états des lieux dont la remise des clefs
4. Budget et marchés publics
- Proposer et assurer le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements propre au service
- Rédiger des cahiers des charges des contrats propres au service
- Assurer les engagements et la facturation en cas d'absence de la secrétaire
5. Astreinte d'intervention
- Faire une astreinte toutes les 5 semaines (organisées à l'année)
- Suivi de l'équipe astreinte d'intervention (5 agents dont le chef d'équipe bâtiment), s'assurer du bon fonctionnement, remonter les informations et s'assurer du suivi
NOUS RECHERCHONS
- Formation sur le domaine du bâtiment dont l'électricité
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques / numériques
- Savoir hiérarchiser les priorités d'intervention, anticiper et s'organiser
- Aptitude au management et à la gestion d'équipe
- Disponibilité et rigueur professionnelle
- Aptitude à faire face à l'imprévu
- Permis B
- Distance domicile
- lieu de travail de 20 minutes
- Sens aigu du service public
L'OFFRE EN RÉSUMÉ
- Titulaire ou à défaut contractuel(le)
- 37h hebdomadaires
- Prise de fonction au 1er septembre 2026
- Candidature avant le 30 avril 2026
MODALITES DE CANDIDATURE
- Par mail ou courrier
- A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
