Présentation de l'entreprise

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste

Rattaché(e) au service technique, vous intervenez en toute autonomie sur les installations de nos clients :
Réaliser les entretiens périodiques et vérifier le bon fonctionnement des systèmes de chauffage :
pompes à chaleur, chaudières, climatisations (et autres énergies selon vos compétences),
Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations (recherche de causes, réparations, remplacement de pièces),
Assurer un reporting précis de vos interventions via le logiciel interne Tech Easy
(rapports d'intervention/d'entretien, relevés de matériel, devis si nécessaire),
Informer et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements,
Mettre en service les systèmes PAC : raccordements, tests de conformité, paramétrage et constitution du dossier client,
Garantir la sécurité, la propreté du chantier et le respect des règles environnementales,
Collaborer avec les équipes support pour le suivi technique et la planification des interventions.
Profil recherché:
Formation technique en chauffage, génie climatique ou équivalent,
Solides compétences en maintenance et installation de pompes à chaleur,
Bonnes bases en plomberie et hydraulique,
Connaissance du matériel des marques : ATLANTIC, HITACHI, MITSUBISHI, VIESSMANN (ou équivalent),
La certification catégorie 1
- manipulation des fluides frigorigènes est un plus apprécié,
Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité,
Autonomie, sens du service client et esprit d'équipe.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente technique de maintenance en chauffage
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée